As atividades a serem desempenhadas serão definidas conforme a oportunidade disponível, o perfil do candidato e a necessidade da cooperativa.
De forma geral, as oportunidades poderão envolver atividades de apoio e aprendizado prático, tais como:
- atendimento inicial a cooperados e orientação básica, quando aplicável;
- apoio às rotinas administrativas e operacionais;
- organização de documentos, informações e controles internos;
- suporte às equipes nas atividades do dia a dia;
- utilização de sistemas internos, sempre com acompanhamento, orientação e treinamento.
As atividades serão compatíveis com a proposta e o cargo da vaga, respeitando as habilidades, o nível de formação e as condições individuais de cada um, em um ambiente que preza pela inclusão, acessibilidade e desenvolvimento profissional.